
SK텔레콤은 대한민국 이동통신 시장 점유율 1위 기업이다.
최근에는 AI, 클라우드, 메타버스 등 신사업 영역 확장에 박차를 가하고 있다.
✅ 연봉
SK텔레콤의 평균 연봉은 약 1억 1천만 원이다.
신입 초봉은 약 5,500만 원, 과장급 이상은 기본 1억 원 이상을 받는다.
✅ 복지 제도
- 자녀 학자금 지원(대학교 전액)
- 건강검진 및 종합검진 지원
- 사내 어린이집, 피트니스센터 운영
- 재택근무제, 자율좌석제 운영
- 본인 및 배우자 의료비 지원
- 장기근속 포상(5년, 10년, 15년 주기)
✅ 출신 대학과 전공
SK텔레콤 직원들의 출신 대학은 다음과 같다.
- 서울대학교
- 고려대학교
- 연세대학교
- 포항공대(POSTECH)
- 한양대학교
- 성균관대학교
주요 전공
- 전자공학
- 컴퓨터공학
- 산업공학
- 경영학
- AI학과
✅ 인센티브 제도
- 성과급: 부서 성과 및 개인 성과에 따라 연 1회 지급, 평균 연봉의 20%~50%
- 프로젝트 보너스: 신사업 성공 프로젝트당 500만~2,000만 원 지급
- 스톡옵션/성과연동 장기보상 프로그램 운영
AI, 클라우드 부문 성과 시 보너스 배수(최대 2배) 적용 사례도 있다.
✅ 본사 근무지와 다른 근무지
- 본사: 서울특별시 중구 을지로 65 (SK텔레콤 을지로 사옥)
- 다른 근무지: 분당 SK u-타워, 전국 주요 통신센터
AI, 메타버스 부문 인력은 분당에서도 상당수 근무 중이다.
✅ 특이사항
- SK텔레콤은 'AI 컴퍼니'를 목표로 사내 모든 부서에 인공지능 적용을 추진 중이다.
- 직원 복지 만족도 조사에서 통신업계 1위를 기록한 바 있다.

LG전자는 가전제품, 전자부품, IT솔루션을 주력으로 하는 글로벌 종합전자 기업이다.
혁신적인 제품 개발과 세계시장 점유율 확대를 통해 꾸준한 성장세를 보이고 있다.
✅ 연봉
LG전자의 평균 연봉은 약 9,000만 원이다.
신입사원 초봉은 약 5,000만 원, 과장급 이상은 8,000만 원~1억 원 수준이다.
✅ 복지 제도
- 주택자금 대출 지원(최대 3억 원)
- 건강검진 및 가족 건강검진 지원
- 자녀 학자금 전액 지원
- 사내 어린이집 및 사내 식당 운영
- 장기근속 포상 및 특별휴가 제공
- 해외주재원 제도 운영
✅ 출신 대학과 전공
LG전자 직원들의 출신 대학은 다음과 같다.
- 서울대학교
- 고려대학교
- 연세대학교
- 한양대학교
- 성균관대학교
- 포항공대(POSTECH)
주요 전공
- 전자공학
- 기계공학
- 산업공학
- 컴퓨터공학
- 경영학
✅ 인센티브 제도
- 성과급: 사업부 실적에 따라 차등 지급(연봉의 10%~50%)
- 특별성과금: 목표 초과 달성 시 500만 원~2,000만 원 추가 지급
- 장기근속 포상: 10년 근속 시 1,000만 원 지급
사업부별 실적이 좋을 경우 인센티브 폭이 매우 크다.
✅ 본사 근무지와 다른 근무지
- 본사: 서울특별시 영등포구 여의대로 128 (LG트윈타워)
- 다른 근무지: 평택공장, 구미공장, 창원R&D센터, 해외법인(북미, 유럽)
연구개발직은 지방사업장 근무가 필수인 경우가 많다.
✅ 특이사항
- 글로벌 매출 비중이 70% 이상을 차지해 해외 파견 기회가 매우 많다.
- 최근 AI·로봇 분야 신사업을 적극 육성 중이다.
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